Практически абсолютно каждый человек, работающий на наемной работе, неоднократно задумывался над тем, как подняться на несколько ступеней вверх по карьерной лестнице. Конечно, такие мысли вполне понятны, ведь почти каждому сотруднику хочется сделать успешную карьеру и начать зарабатывать гораздо больше. Если выражаться более простыми словами, то люди на работу приходят не только с огромным желанием работать, но и еще неплохо зарабатывать. Поэтому, карьерные стремления большей части сотрудников, вполне понятны почти всем людям. В этой статье подробно рассмотрим самые эффективные советы от руководителей, которые помогут Вам построить успешную карьеру.
Совет № 1. Никогда не бойтесь доказать своему руководителю, что он не прав
Если Вы хотите подняться вверх по карьерной лестнице, то должны уметь четко отстаивать свою позицию перед руководством. При этом, если Ваши мнения расходятся, и Вы понимаете, что руководитель в чем-то не прав, то, необходимо не бояться доказывать ему свою позицию. Таким образом, Вы сможете не только убедить своего руководителя принять или утвердить Ваше определенное решение, но и еще продемонстрируете ему весь свой профессионализм. Помните, что умение отстаивать и доказывать свою позицию, является наиболее важным при рассмотрении человека на должность выше. Другими словами, если человек отлично умеет отстаивать и доказывать свою точку зрения, то его, в первую очередь, будут рассматривать, когда поднимется вопрос о повышении.
Совет № 2. Рассказывайте руководителю сначала плохие новости, а потом уже хорошие
Как правило, при разговоре со своим непосредственным руководителем, в процессе обсуждения каких-либо рабочих процессов, необходимо, в первую очередь, начинать именно с плохих новостей, а потом уже сообщать хорошие. Вашему руководителю всегда важно знать, в первую очередь, основные проблемы, возникшие в рабочем процессе, а не то, что все идеально и безупречно. Поэтому, начинайте свой доклад именно с плохих новостей, чтобы руководитель понимал, с чем нужно работать и что именно нужно менять в рабочем процессе. После этого, разумеется, если Вашему руководителю будет интересно, можете сообщить хорошие новости. Помните, что руководителя, в самую первую очередь, волнуют проблемы компании, а не то, что в ней все хорошо, идеально и безупречно.
Совет № 3. Даже не думайте жаловаться руководителю, особенно, по всяким пустякам!
Всегда стоит помнить, что Ваш руководитель не сидит целый день без дела, у него тоже есть работа, причем наиболее важная и ответственная. Поэтому, чем больше Вы будете отвлекать его, по пустякам, тем меньше Вам останется работать в компании. Всегда обращайтесь к своему руководителю, только по самым важным вопросам, касающимся только работы.
Совет № 4. В процессе разговора с руководителем обязательно делайте заметки
Никогда не забывайте про то, что во время разговора с руководителем, обязательно делайте заметки. Это крайне необходимо для того, чтобы его не переспрашивать, а также, чтобы не забыть, что именно он хотел до Вас донести. Другими словами, если руководитель в процессе разговора ставит перед Вами определенные задачи, которые Вы должны реализовать, то лучше их записывать, чтобы не только не забыть их, но и еще сформировать определенное представление об объеме работ. Также, такой способ поможет Вам продемонстрировать своему руководителю серьезный подход к делу, что, в свою очередь, положительно отразится на Вашей карьере.
Совет № 5. Забудьте про негативный настрой на рабочем месте
Всегда стоит помнить, что на работе придерживайтесь только позитивного настроя. Не нужно постоянно окружать себя одним сплошным негативом, даже если у Вас плохое настроение. Помните, что как только Вы пришли на работу, необходимо забыть о своих домашних проблемах и сконцентрироваться исключительно на своих рабочих задачах. Поэтому, старайтесь быть на работе позитивным, поддерживайте хорошее настроение и побольше улыбайтесь. Таким образом, Вы сможете показать любовь к своей работе, что, в свою очередь, поможет Вашей карьере.
Совет № 6. Работая в коллективе не забывайте про то, что Вы являетесь неотъемлемой его частью
Когда Вы постоянно работаете в коллективе, то никогда не должны забывать про то, что Вы являетесь неотъемлемой его частью. Соответственно, Вам необходимо, по возможности, оказывать помощь и поддержку своим коллегам. Ведь, на работе, иногда случается так, что Вам тоже может понадобиться какая-либо помощь. При этом, когда Вы слажено работаете в коллективе, то полностью перестаете отвлекать по всяким пустякам своего руководителя, что положительно влияет не только на Ваш рабочий процесс, но и еще на Вашу деловую репутацию.
Совет № 7. Никогда не бойтесь проявлять инициативу
Никогда не нужно бояться проявлять инициативу, особенно, при выполнении какой-либо важной и сложной работы. Разумеется, проявляйте себя только в том случае, когда Вы отлично знаете решение той или иной проблемы. Также, если Вы понимаете, что существенно можете оптимизировать весь свой рабочий процесс, то обязательно обсудите его, сначала со всем коллективом, а потом уже поднимайте данный вопрос у руководства. Таким образом, Вы сможете положительно зарекомендовать себя, к тому же, сможете показать весь свой профессионализм и продемонстрировать максимально серьезный подход ко всей своей работе.
Совет № 8. Не избегайте и не пропускайте различные корпоративные мероприятия или события
Работая в какой-либо компании, всегда помните, что корпоративное мероприятие или событие – это не только праздник, но и еще неотъемлемая часть всего рабочего процесса. Безусловно, как бы это парадоксально не прозвучало, но это именно так. Как правило, корпоративные мероприятия или события, всегда устраиваются для того, чтобы показать сотрудникам работу компании, ее традиции, а также, чтобы сформировать из всех сотрудников один сплоченный коллектив. Ведь, когда в компании работает слаженная команда, то она, способна не только работать, но и еще приносить прибыль. Поэтому, руководство устраивает какие-либо корпоративные мероприятия или события, которые необходимо обязательно посещать. Если же Вы не посещаете такие корпоративные мероприятия, то Ваши коллеги и руководство компании, будут делать вывод о том, что Вам совершенно безразлична эта работа и Вы полностью не заинтересованы в карьерном росте.
Совет № 9. Всегда ищите наиболее оптимальные решения для поставленных перед Вами задач
Когда Вам руководитель поручил выполнение каких-либо задач, необходимо сразу же приступить к поиску наиболее оптимальных решений для них. При этом, очень важно, сначала начать разбираться самому, а не просить коллектив о помощи и, тем более, не дергать бесконечно своего руководителя. Помните, что задачу поставили перед Вами и именно Вы должны ее правильно решить, при этом уложившись в установленные для ее выполнения сроки. Таким образом, если Вы самостоятельно решите все поставленные перед Вами задачи, то сможете положительно зарекомендовать себя не только в коллективе, но и еще у своего руководителя, что позволит Вам в дальнейшем претендовать на продвижение по карьерной лестнице.
Совет № 10. Относитесь предельно серьезно и ответственно ко всей своей работе
Если Вы стремитесь построить успешную карьеру, то относитесь ко всей своей работе максимально серьезно и ответственно. Также, выполняйте все поставленные перед Вами задачи точно в срок. При этом, если Вы что-то не успеваете сделать, то, обязательно, своевременно информируйте об этом своего руководителя, чтобы не получилось конфликтов. Главное – это выполняйте свою работу без ошибок, чтобы к Вам никогда не было никаких претензий.
В заключении стоит добавить, что, руководствуясь вышеперечисленными советами от руководителей, Вы сможете намного быстрее построить карьеру и добиться в своей жизни определенных успехов.