Что мешает людям успешно пройти собеседование

Что мешает людям успешно пройти собеседование?

Большинство людей, находящихся в поиске подходящей работы, очень часто допускают на собеседовании ошибки, которые приводят к отказу. Чтобы значительно уменьшить вероятность отказов после собеседования, нужно стараться не допускать определенных ошибок и правильно себя вести, чтобы показать работодателю или его представителю все свое соответствие выбранной Вами должности. В этой статье подробно рассмотрим самые распространенные ошибки, которые мешают многим людям успешно пройти собеседование при трудоустройстве на желаемую работу.

  1. Очень часто причиной отказа может послужить банальное опоздание на собеседование. Поэтому никогда не стоит опаздывать на собеседование, так как таким отношением Вы покажите, что безответственно относитесь к работе. Намного лучше приходить заранее, чтобы привыкнуть к обстановке и морально подготовиться.
  2. Будьте вежливым и приветливым. Обязательно здоровайтесь с людьми и не допускайте грубости в разговоре с работодателем или его представителем. Очень часто грубость и крепкие выражения могут стать причиной отказа.
  3. Не отвечайте на вопросы, поставленные работодателем или его представителем, слишком резко и эмоционально. Это может привести к отказу, так как работодатель сочтет Вас нервным и конфликтным человеком. Старайтесь отвечать на поставленные вопросы спокойно и не давайте Вашим эмоциям взять над Вами контроль.
  4. На собеседовании не стоит сидеть молча, особенно когда работодатель спросит Вас об интересующих или возникших во время собеседования вопросах. Такое поведение покажет Вашему работодателю полное безразличие и не заинтересованность в дальнейшей работе, что послужит причиной отказа.
  5. Внешний вид в большинстве случаях играет немаловажную роль в принятии положительного решения относительно кандидата, пришедшего на собеседование, даже с тем учетом, что в компании отсутствует строгий дресс-код. Поэтому, если внешний вид соискателя не соответствует корпоративному стилю компании, то это послужит дальнейшим отказом в приеме на работу. Старайтесь подобрать наиболее подходящую одежду для собеседования, которая будет соответствовать корпоративному стилю компании.
  6. Будьте очень осторожны с парфюмом. Не стоит перед собеседованием выливать на себя целый флакон духов, так как это может вызвать раздражение у Вашего будущего работодателя, что приведет к отказу.
  7. На поставленные вопросы старайтесь не отвечать стандартными фразами, так как это покажет Ваше безразличие и не заинтересованность в будущей работе, что отрицательно скажется на принятии решения по поводу Вашего трудоустройства на работу. Старайтесь подготовить наиболее подходящие ответы на стандартные вопросы на собеседовании, чтобы заинтересовать будущего работодателя и проявить свою оригинальность.
  8. Не рассказывайте слишком много личной информации, так как у работодателя нет лишнего времени слушать Вашу биографию, соблюдайте краткость. Намного лучше выражаться кратко и понятно, отвечать на поставленные вопросы по существу и по возможности не уходить от ответа на вопросы.
  9. Негативные отзывы о бывших местах работы автоматически приведут к отрицательному решению относительно Вашей кандидатуры на должность. Работодатель сочтет, что Вы конфликтный человек, которому очень трудно найти общий язык с коллегами и руководством. Тем более Вашему будущему работодателю важна его деловая репутация и репутация его компании, поэтому если Вы негативно отзываетесь о бывших работодателях, то, соответственно, проработав у него некоторое время, Вы также будете отзываться о нем и его компании.
  10. На собеседовании не стоит отводить от руководителя или его представителя взгляд, особенно отвечая на поставленные вопросы. Старайтесь установить зрительный контакт с собеседником, при этом не стоит пристально и слишком долго смотреть ему в глаза. Если Вы не смотрите на собеседника, отвечая на его вопросы, то у него складывается впечатление, что Вы с ним не откровенны или врете. Поэтому, чтобы избежать отказа, нужно всегда устанавливать и поддерживать зрительный контакт с собеседником. Таким образом Вы продемонстрируете свою открытость и честность.

В заключении стоит давить, что к собеседованию всегда необходимо готовиться. Заранее узнайте всю доступную Вам информацию о компании и ее руководителях, обязательно прочитайте отзывы сотрудников, внимательно ознакомьтесь с выбранной Вами вакансией, на которую Вас пригласили. Также подготовьте все интересующие Вас вопросы, на которые хотите получить ответы от работодателя. Таким образом, Вы сможете произвести на работодателя хорошее впечатление и получить желаемую работу.