Как нужно вести себя на работе, если начальник самый лучший друг?

Как нужно вести себя на работе, если начальник самый лучший друг?

Поделиться

Иногда случается так, что приходится работать в той организации, в которой начальник – Ваш лучший друг. Конечно, в такой ситуации нужно всегда быть осторожным, ведь в случае каких-либо разногласий, конфликтов или ссор, Вы можете не только потерять работу, но и разрушить дружбу. Чтобы не испортить дружеские отношения на работе со своим начальником, необходимо придерживаться и помнить основные правила как нужно вести себя не только на работе, но и в свободное от нее время, особенно, если начальник Ваш самый лучший друг.

Правило № 1. Поставьте границу между работой и повседневной жизнью

Помните, что в первую очередь нужно поставить четкую грань между работой и повседневной жизнью. Ведь очень часто многие люди забывают про такие очевидные моменты и переносят дружеские отношения на работу, совершенно забывая про субординацию и про то, что именно такими действиями они могут подорвать авторитет и деловую репутацию своего непосредственного руководителя. Таким образом, начинают происходить различные конфликты, разногласия, что приводит в дальнейшем к потере доверия, разрушению дружеских отношений и увольнению. Именно поэтому, необходимо всегда разделять работу и повседневную жизнь. Помните, что на работе в первую очередь есть руководители, начальники, подчиненные, сотрудники, коллеги и т.д., а уже потом друзья, знакомые, одноклассники, однокурсники и т.д.

Правила № 2. Не думайте, что Вам будут снисхождения и поблажки на работе

Не стоит никогда думать, что если начальник Ваш лучший друг, то Вам будут различные поблажки на работе. Довольно-таки часто большинство людей думают, что если они дружат с руководством, то оно будет закрывать абсолютно на все глаза, в особенности на допущенные ими ошибки. Но это далеко не так. Ваш руководитель, в особенности, по старой дружбе, возможно будет закрывать глаза на Ваши ошибки, но только первое время. Если же Вы дальше будете продолжать с таким же отношением подходить к работе, то Ваш руководитель начнет задумываться, чтобы найти Вам замену. Помните, что если Ваш друг взял Вас к себе на работу, то Вы должны отлично выполнять свои должностные обязанности, чтобы не только показать весь свой профессионализм и все свое стремление построить карьеру, но и не подставить его. Ведь когда Ваш друг берет Вас к себе на работу, то он в первую очередь сам рискует. Основной риск связан с тем, что оправдаете ли Вы возложенные надежды на Вас или нет, а также, не подставите ли Вы его перед вышестоящим руководством и всем рабочим коллективом. Ведь если Вам будут какие-либо поблажки на работе, то коллектив будет все это прекрасно наблюдать, что приведет к недовольству и потере доверия к руководству, из-за чего могут начаться увольнения, а об этом обязательно узнает и еще вышестоящее руководство, которое дорожит репутацией компании. Поэтому, всегда подходите к своей работе со всей ответственностью и относитесь к ней максимально серьезно, в особенности, если Ваш начальник самый лучший друг. Именно такие действия помогут Вам намного быстрее завоевать уважение в коллективе, оправдать, возложенные на Вас, надежды Вашего лучшего друга, а также помогут построить успешную карьеру.

Правило № 3. Не думайте, что у Вас сразу же начнется стремительная карьера

Конечно, почти каждый человек стремиться построить успешную карьеру, увеличить свое финансовое благополучие и достичь определенных высот в своей жизни. Но при этом важно помнить, чтобы добиться желаемых результатов, необходимо постоянно прикладывать усилия, особенно, если Ваш друг взял Вас к себе на хорошую работу. Не стоит думать, что сразу после трудоустройства у Вас будет успешная карьера, для достижения которой Вам не придется прикладывать какие-либо усилия. Это далеко не так. Вам необходимо будет абсолютно также, как и на любой другой работе проявить себя, показать весь свой профессионализм, а также постоянно совершенствовать свои имеющиеся знания и умения. Разумеется, относительно небольшое преимущество в достижении карьерного роста, Вы сможете получить благодаря тому, что Ваш начальник самый лучший друг, но при этом не стоит на это постоянно надеяться. Серьезно и ответственно относитесь к поставленной работе, отлично выполняйте все свои должностные обязанности, берите на себя более сложную и важную работу и своевременно ее выполняйте – таким образом, Вы сможете проявить себя на текущей работе, заслужить уважение коллектива и построить карьеру.

Правило № 4. Никогда не акцентируйте внимание своих коллег на Вашей дружбе с начальником

Как только Вы устроились в компанию, где начальник Ваш лучший друг, то не стоит об этой дружбе распространяться абсолютно всем под ряд, в особенности коллегам по работе. Конечно, первое время коллеги будут интересоваться у Вас подробностями трудоустройства и с чем связан Ваш выбор именно данной компании. Чтобы ответить на этот вопрос, необходимо в первую очередь акцентировать внимание на компании и специфике ее работы, а не на Вашей дружбе с руководством. Таким образом, Вы сможете избежать различных сплетен за спиной, что позволит сохранить не только свою деловую репутацию, но и репутацию руководства. Помните, что никогда не стоит упоминать о том, что Вы пришли в компанию исключительно по рекомендации или по знакомству, особенно, в первое время. Вы должны в первую очередь показать весь свой профессионализм на работе, чтобы не к чему было придраться и усомниться в Вашей квалификации.

Правило № 5. Никогда не думайте, что у Вас будут определенные привилегии

Не стоит рассчитывать, что если Ваш начальник самый лучший друг, то Вы будете пользоваться особыми привилегиями в компании. Это далеко не так. Разумеется, вполне возможно, что в первое время Ваш начальник, по дружбе, к примеру, закроет глаза на Ваше опоздание, отпустит с работы пораньше, подвезет до дома на служебном автомобиле и т.д. Но не стоит думать, что такими привилегиями Вы будете пользоваться абсолютно всегда. Помните, что, в первую очередь, Вам необходимо отлично справляться со своими должностными обязанностями, заслужить уважение коллектива, а уже после этого, у Вас могут быть определенные привилегии, которыми Вы сможете пользоваться. Причем, если Ваш начальник, по дружбе, предлагает Вам какие-нибудь привилегии, то лучше от них отказаться и объяснить это тем, что Вам нужно сначала отлично зарекомендовать себя на работе. Таким образом, Ваш начальник отлично Вас поймет и увидит в Вас определенное стремление, что в дальнейшем позволит Вам сделать успешную карьеру и добиться определенных высот в жизни.

Правило № 6. Никогда не отвлекайте от работы руководство

Никогда не стоит отвлекать от текущей работы своего руководителя по всяким пустякам, даже если он является Вашим лучшим другом. Такими действиями, Вы только сможете спровоцировать конфликт или агрессию, что приведет к потере доверия к Вам, разрушению дружбы и увольнению с работы. Также не стоит искать каждую свободную минутку, чтобы обсудить со своим лучшим другом какую-нибудь интересную новость, мероприятие или событие. Очень часто именно такие действия вызывают потерю доверия и разочарование в принятом решение, относительно трудоустройства друга. Поэтому, на работе забудьте о том, что Вы лучшие друзья и соблюдайте деловой этикет, а также всегда помните про субординацию. Таким образом, Вы сможете избежать различных сплетен и зависти со стороны Ваших коллег и не испортите деловую репутацию своего начальника.

Правило № 7. Правильно и адекватно реагируйте на замечания и критику

Не стоит думать, что если начальник Ваш лучший друг, то он будет Вам постоянно поддакивать и спускать все Вам с рук. Поэтому, если Вы допустили какую-либо ошибку, то Вам могут сделать замечание насчет качества выполняемой Вами работы. Всегда реагируйте на критику и замечания в свой адрес адекватно, не стоит провоцировать конфликты и тем более злиться. Помните, что на работе иногда случаются ошибки, от них практически никто не застрахован, поэтому, грубо говоря – это неотъемлемая часть всего рабочего процесса, за которую несет ответственность Ваше руководство. И если Вас отчитывает Ваш друг начальник, то, в первую очередь, нужно понять, что он такими действиями пытается показать Вам, что за Ваши ошибки могут спросить именно с него, и то, что Вы, таким образом, его подставляете и портите его профессиональную и деловую репутацию. Ни в коем случае не стоит думать, что если Ваш друг начальник стал Вас отчитывать, то он таким образом хочет разорвать Вашу дружбу и каким-то образом самоутвердиться за счет Вас. Это не так. Вы должны поставить себя на его место и проанализировать всю возникшую ситуацию, таким образом Вы прекрасно сможете его понять.

Правило № 8. Не давайте повода для распускания в коллективе сплетен и слухов

Если Ваш начальник – это самый лучший друг, с которым Вы дружите, чуть ли не с самой школьной скамьи, то об этом не обязательно знать абсолютно всему коллективу, особенно во всех подробностях. То, что начальник Ваш друг вполне возможно знаете только Вы или же еще несколько человек, но никак не весь коллектив. Поэтому, не стоит распространяться по этому поводу. К примеру, не стоит рассказывать, как Вы с начальником учились в школе, в университете и т.д. Помните, что некоторые факты из биографии Вашего начальника могут существенно подпортить его профессиональную и деловую репутацию, что приведет к конфликтам, к разрушению дружбы и последующему Вашему увольнению. Поэтому, если Вам хочется вспомнить школьные или студенческие годы, то можете выбрать свободное от работы время и обсудить со своим начальником все это только наедине. Но никогда не рассказывайте коллективу про свою историю дружбы с начальником, чтобы не допустить различных сплетен и слухов.

Придерживаясь вышеперечисленных правил, Вы не только успешно зарекомендуете себя на работе, но и сможете значительно укрепить дружбу со своим начальником, тем самым, не дав ему повода усомниться в Вас и Ваших возможностях.



Поделиться