В настоящее время абсолютно перед каждым сотрудником стоит непростая и достаточно трудная задача – он должен быть коммуникабельным, ответственным, дисциплинированным, многозадачным, образованным, эрудированным и достаточно умным. Другими словами, работник должен идеально соответствовать не только должности, но и самой компании, где он хочет работать. Безусловно, иногда трудно удовлетворить всем этим требованиям работодателя одновременно. Причем, большинство работодателей на рынке труда выдвигают огромные требования для потенциальных кандидатов на должность.
Разумеется, многие люди неоднократно задаются вопросом, в какую отрасль реально вписаться и как это правильно сделать. Если Вы столкнулись с такой проблемой или же, Вам знакома такая ситуация, то решение для нее подробно рассмотрено в этой статье.
1. Прежде всего, образование – это самое главное
80% работодателей обращают внимание на то, как их будущий сотрудник готовится к работе – какой ВУЗ он окончил, какие курсы повышения квалификации он прошел. Это чрезвычайно важно и на это стоит обратить внимание. Так что, если Вы до сих пор не смогли найти работу в своей отрасли, это, безусловно, связано с отсутствием нужного образования. Разумеется, иногда образование не играет решающую роль при трудоустройстве, но, чтобы увеличить свои шансы, необходимо его получить. Как правило, некоторые работодатели акцентируют свое внимание не столько на образовании потенциального кандидата, сколько на его профессиональных навыках.
Большинство работодателей, всегда придерживается мнения, что молодежь должна постоянно «тренироваться» и стремиться быть лучшими в своем деле. Поэтому, они стараются подбирать самых лучших их лучших. В настоящее время обучение для большинства людей также не является каким-то огромным и совершенно непреодолимым препятствием. Конечно – это достаточно трудно, но, поставив акцент на свое образование, Вы сможете значительно увеличить свои шансы на трудоустройство.
2. Во-вторых, опыт работы одинаково важен
Большинство работодателей хотят, чтобы их работники имели хороший опыт работы в данной отрасли, потому что это существенно экономит время на обучение и адаптацию сотрудника. Нет смысла тратить неделю или две, например, на то, чтобы научить работника тому, что и как нужно делать. Это предположение обычно делается работодателями, у которых время играет важную роль. Поэтому, подумайте, есть ли у Вас опыт, имеющий отношение к отрасли, в которой Вы ищете работу.
Если у Вас есть различного рода проблемы с получением опыта, есть организации или компании, которые дают Вам возможность получить необходимый опыт работы в компании. Этот вариант особенно полезен для начинающих специалистов и студентов. Но при этом, к сожалению, в процессе получения опыта работы, оплата труда не такая хорошая. Всегда важно помнить, что опыт работы играет большую роль в процессе трудоустройства. Поэтому, если у Вас его нет, то необходимо его получить.
3. Дополнительные навыки являются «гвоздем программы» Вашего резюме
Дополнительных навыков у Вас должно быть как можно больше, и они должны использоваться в той работе, на которую Вы претендуете. Следует предположить, что дополнительных навыков никогда не бывает слишком много.
Постоянно делайте ставку на свое развитие – изучайте иностранные языки (в эпоху глобализации они особенно необходимы на работе), проходите курсы повышения квалификации – и Вы можете «пульсировать» вместе с Вашим работодателем.
4. Не забудьте показать свои положительные стороны
Не бойтесь говорить, что Вы пунктуальны, дисциплинированы, ответственны и старательны – эти качества желательны в любой отрасли. Работайте также над своим имиджем. Старайтесь быть самым лучшим сотрудником и с энтузиазмом подходите к любым задачам. Рано или поздно работодатель заметит Вашу позитивную инициативу, увидит Ваше стремление и не останется равнодушным.
Помните, что Ваша судьба лежит в только в Ваших руках! Поэтому, чтобы стать привлекательным работником на рынке труда, постоянно развивайтесь и совершенствуйтесь, чтобы демонстрировать потенциальным работодателям все свое желание работать, показывать им весь свой профессионализм и полное соответствие должности. Таким образом, Вы сможете значительно увеличить свои шансы на трудоустройство.