Как устроиться на новую работу после долгого перерыва?

Как устроиться на новую работу после долгого перерыва?
Поделиться

Устроится на новую работу после долгого перерыва всегда достаточно сложно, так как многих соискателей, которые слишком долго не работали, работодатели отсеивают еще на этапе рассмотрения резюме. Чтобы значительно повысить свои шансы на трудоустройство, необходимо составить профессионально резюме и грамотно написать сопроводительное письмо. При этом, нужно отлично понимать, что именно на этапе составления резюме, необходимо продумать как правильно обосновать свой перерыв в работе. Помните, что абсолютно любой работодатель крайне насторожено относится к кандидатам, которые долгое время не работали, поэтому, неоднократно задается вопросами, касающиеся профессионализма соискателя. Другими словами, работодателю важно знать, готов ли кандидат к работе и будет ли он эффективно справляться со своими должностными обязанностями. Также, работодателю интересна причина, по которой соискатель находился долгое время без работы и, соответственно, чем вызвана сейчас его заинтересованность в работе. Именно поэтому, в процессе составления резюме и сопроводительного письма, необходимо такие моменты в них описать и обосновать, чтобы убедить работодателя пригласить Вас на собеседование в компанию. Рассмотрим все более подробно.

Как правильно обосновать длительный перерыв нахождения без работы?

Как правильно обосновать длительный перерыв нахождения без работы?

Как Вы уже поняли, в резюме и сопроводительном письме необходимо правильно обосновать свой длительный перерыв нахождения без официальной работы. Это нужно для того, чтобы показать работодателю свою полную готовность к новой работе и что в дальнейшем Вам ничего не сможет помешать ее выполнению. Рассмотрим самые частные и распространенные причины, из-за которых соискатели находились длительный период времени без работы, а также, как нужно правильно их изложить в резюме и сопроводительном письме.

Декрет, декретный отпуск

Соискателей после декретного отпуска, работодатели всегда рассматривают с осторожностью. Как правило, их пугает то, что во время декретного отпуска, сотрудник полностью потерял квалификацию и ему будет достаточно сложно адаптироваться ко всему рабочему процессу. К тому же, такие сотрудники, могут достаточно часто уходить на больничный по уходу за ребенком.

В этом случае, чтобы показать свою готовность к работе, Вы должны доказать своему будущему работодателю, что ему совершенно нечего опасаться. К примеру, Вы можете указать, что во время декретного отпуска, Вы параллельно занимались самообразованием, чтобы не позабыть свою работу и свои профессиональные навыки. Также, обязательно необходимо указать, что ребенок устроен в детский сад, к тому же еще за ним присматривает няня и две бабушки. Можете еще указать, что полностью готовы к работе и сможете приступить к ней в самое ближайшее время.

Период домохозяйства

Соискателей, которые находились продолжительное время дома и большую часть своего времени занимались домашними делами, работодатели всегда рассматривают очень насторожено. Как правило, они опасаются, что человек не только не готов к работе, но и совершенно безразлично к ней будет относиться. Другими словами, работодателям совершенно непонятно, по какой именно причине человек только сейчас начал интересоваться поиском работы.

В этом случае, Вам необходимо продемонстрировать и доказать своему будущему работодателю, готовность и заинтересованность в работе. К примеру, Вы можете указать, что, занимаясь домашними делами, параллельно освоили новую профессию или специальность (по которой Вы ищите работу).

Болезнь или травма

Соискателей, которые не работали длительное время по причине болезни, работодатели рассматривают очень серьезно. Как правило, их опасения связаны с тем, что соискатель не сможет выполнять работу или же ему будет очень сложно что-либо делать. Соответственно, такие действия негативно отразятся на всем рабочем процессе, что существенно будет мешать эффективной работе компании в целом.

В этом случае, необходимо показать и доказать своему будущему работодателю, что Вы полностью здоровы и готовы приступить к работе в ближайшее время.

Уход за родственником

Кандидатов, которые не работали достаточно продолжительный период времени по причине ухода за больным родственником, работодатели также рассматривают насторожено. Как правило, в большинстве случаях их опасения связаны с тем, что ситуация у соискателя может повторится. К примеру, родственник опять заболеет.

В данном случае, Вы должны показать своему будущему работодателю, что ему совершенно не нужно ничего подобного опасаться. К примеру, можете указать, что в настоящее время у Вас такой необходимости нет и Вы полностью готовы посвятить себя работе.

Затянувшийся поиск работы

Соискателей, которые слишком долго не могут себе найти хорошую работу, большинство работодателей совершенно не хотят рассматривать, а если и рассматривают, то предельно осторожно. Как правило, такие страхи и опасения у работодателей вызывает то, что если соискатель не может найти себе хорошую работу достаточно продолжительный период времени, то он плохой работник и при этом совершенно не умеет работать. Другими словами, работодатель думает, что соискателя не берут, потому, что он совершенно ничего не умеет и не знает.

В таких случаях, необходимо доказать своему будущему работодателю не только свою готовность приступить к работе в ближайшие сроки, но и подтвердить свои профессиональные навыки и умения. К примеру, можете указать, что, находясь в поисках хорошей работы, Вы параллельно занимались выполнением проектной работы, связанной непосредственно с Вашей будущей профессией или специальностью.

Учеба, обучение, получение образования

Кандидатов, которые слишком долго находились без работы, по причине получения образования, учебы, обучения, переквалификации, работодатели рассматривают очень осторожно. Как правило, их опасения связаны с тем, что соискатель будет постоянно учиться, соответственно, для него будет приоритетней учеба, а не работа. Другими словами, соискатель будет думать исключительно только о своем образовании, а не о работе в компании. Соответственно, работодатели думают, что заинтересованности в работе у таких соискателей нет, и они в любой момент могут уволиться или же будут бесконечно отпрашиваться на переподготовку или сдачу экзаменов.

В таких случаях, своему будущему работодателю, необходимо показать свою заинтересованность в работе и готовность концентрироваться только на ней. К примеру, можете указать, что во время учебы, Вы приобрели все необходимые навыки, которые отлично помогут Вам намного эффективнее справляться со всей поставленной перед Вами работой. Также, обязательно укажите, что полученные знания Вы сможете легко применить в своей работе, к которой готовы приступить в самое ближайшее время.

Фриланс, удаленная работа

Соискателей, которые находились долгое время без официального места работы, по причине занятий фрилансом, работодатели опасаются брать на работу. Как правило, их опасения связаны с тем, что человек, занимаясь фрилансом, привык работать в свободном графике и в удобное ему время. Выражаясь другими словами, работодатели думают, что соискателям, которые занимались фрилансом, будет очень сложно привыкнуть к установленному графику работы и адаптироваться ко всей рабочей атмосфере. Соответственно, такие действия отразятся на эффективности работы.

В таких случаях, своему будущему работодателю, необходимо доказать, что Вы сможете быстро адаптироваться ко всей рабочей обстановке и к установленному графику работы. Также, Вы должны объяснить, почему именно хотите работать на наемной работе, а не продолжать работать фрилансером. Чтобы показать будущему работодателю свое полное соответствие должности, тем самым, подтвердив свои профессиональные навыки, необходимо к резюме прикрепить портфолио, в котором указать самые лучшие работы.

Занятие собственным бизнесом

Кандидатов, которые находились довольно-таки продолжительный период времени без работы, по причине занятия собственным бизнесом, работодатели всегда рассматривают насторожено. Как правило, они опасаются, что соискатель собирается снова вернуться в бизнес и устраивается на наемную работу только для того, чтобы ознакомиться со всеми технологическими процессами компании, а также с ее работой в целом. Другими словами, работодатель думает, что соискатель, узнав всю работу компании, в дальнейшем откроет точно такую же и станет одним из самых главных конкурентов.

В таких случаях, своему будущему работодателю, необходимо показать, почему именно Вы решили отказаться от занятий собственным бизнесом и пойти на наемную работу. При этом, Вы должны привести весомые причины, подтолкнувшие Вас на то, чтобы пойти работать на наемную работу. Также, обязательно укажите все профессиональные навыки, которые Вы приобрели в процессе занятия собственным бизнесом, которые отлично помогут Вам в будущей работе.

Как правильно объяснить длительный перерыв нахождения без работы?

Как правильно объяснить длительный перерыв нахождения без работы?

В процессе составления своего резюме, а также, во время собеседования со своим будущим работодателем или его представителем, очень важно правильно объяснить свой длительный период нахождения без официального места работы. Рассмотрим немного подробнее.

В процессе составления резюме и сопроводительного письма

Составляя профессионально резюме и сопроводительное письмо, Вы должны в них правильно отразить и объяснить основную причину нахождения без работы. Обязательно добавляйте предельно аккуратно в свое резюме объяснение причины нахождения без работы. Также, не забывайте про мотивацию, которая подтолкнула Вас откликнуться именно на эту вакансию, опубликованную работодателем.

Отразите в резюме и сопроводительном письме свою полную готовность к тому, чтобы приступить к выполнению работы в самое ближайшее время, чтобы заинтересовать работодателя, а также убедить его в том, что Вы серьезно относитесь к поиску работы.

На собеседовании

Во время собеседования со своим будущим работодателем или его представителем крайне важно не только показать свое полное соответствие желаемой должности, но и продемонстрировать всю свою готовность к работе. Вам нужно обязательно готовиться к собеседованию, причем так, чтобы продумать основательно все до мелочей и ответить на все интересующие вопросы работодателя. Опять же, не забываем про мотивацию, чтобы продемонстрировать работодателю свою заинтересованность в работе.

Объясняя свое длительное отсутствие без официального места работы, всегда акцентируйте внимание на своих навыках, и готовности приступить к выполнению работы в самое ближайшее время. Поэтому, продумайте абсолютно все до мельчайших подробностей.

Таким образом, Вы сможете заинтересовать своего будущего работодателя, а также, вполне возможно, сможете успешно пройти собеседование и получить работу своей мечты. Помните, что работодателю в первую очередь важно, чтобы соискатель был настроен эффективно выполнять работу и был готов приступить к ее выполнению в самое ближайшее время.

Также, стоит быть готовым к тому, что большинство собеседований проходят в форме пристального допроса, особенно, для кандидатов, находившихся долгое время без работы. Поэтому, в процессе поиска работы, всегда нужно уметь преодолевать такие трудности.

В заключении статьи стоит добавить, что устроиться на новую работу после долгого перерыва достаточно сложно, но при этом, вполне возможно, если приложить усилия и быть готовым к преодолению трудностей, появившихся на пути.



Поделиться
Закрыть