Женский коллектив всегда представляет колоссальный ряд особенностей на работе. Не секрет, что женщины намного эмоциональней, чем мужчины. В стрессовых ситуациях дамы редко сохраняют спокойствие, хладнокровие и самообладание. Поэтому социально-психологический климат в женском коллективе сложно назвать стабильным. Гендерные особенности накладывают особый отпечаток на построение служебных отношений. Но как вести себя на работе в женском коллективе женщине? На чем акцентировать внимание? И с чего начать?
Как бы это не показалось странным и удивительным, но на работе в женском коллективе женщине эффективно работать довольно трудно и сложно, чем в мужском. Причем иногда коллеги женского пола на работе создают такие условия для новых сотрудниц, что тем в буквальном смысле слова приходится выживать.
Поэтому, если Вы собираетесь вести трудовую деятельность в коллективе, который к тому же, состоит исключительно из одних представительниц прекрасного пола, то нужно быть обязательно подготовленным к таким ситуациям.
Но, чтобы понимать, как вести себя на работе в женском коллективе женщине, необходимо четко знать, почему в женском коллективе женщине предельно трудно работать.
Почему в женском коллективе женщине работать гораздо сложнее?
В коллективе, состоящем из одних женщин всегда стоит достаточно напряженная атмосфера.
Как правило, это связано со следующими факторами:
#1. Жесточайшая конкуренция
Коллеги женщины оценивают друг друга не только по профессиональным навыкам, но и по другим качествам, причем большая часть которых совершенно не имеет никакого отношения к работе.
#2. Постоянные эмоции
Каждая женщина приходит на работу со своим характером и настроением, но при этом, далеко не все умеют держать свои нахлынувшие чувства и зашкаливающие эмоции под контролем.
Поэтому, многие переносят свои эмоции на работу и иногда срываются на своих коллегах.
#3. Слухи и сплетни
Как правило, большинству женщин свойственно постоянно общаться и что-либо обсуждать. Но в процессе обсуждения иногда формируются совершенно ложные факты, которые дают рождение и развитие различным слухам.
Также, со временем слухи превращаются в сплетни и становятся одной из самых любимых тем для обсуждения.
Такие распространенные факторы делают работу в коллективе во много раз сложнее, а также существенно могут повлиять на психику.
ТОП-10 главных правил как вести себя на работе в женском коллективе женщине
Сформировав отличное понимание и представление того, из-за чего и почему в женском коллективе очень сложно многим нормально работать, можно смело приступать к изучению правил поведения в такой обстановке или рабочей атмосфере. Итак, как вести себя на работе в женском коллективе женщине?
Правило №1. Не стремитесь понравиться всем сразу
В женском коллективе ведите себя приветливо и дружелюбно, но при этом на работе не старайтесь сразу же понравиться абсолютно всем.
Такие действия часто могут быть восприняты коллективом крайне неодобрительно, что вызовет целый ряд различный своеобразных сплетен и породит огромное количество слухов, касающихся напрямую именно Вас.
Правило №2. Не критикуйте работу своих коллег
Не стоит вообще критиковать и всячески придираться к работе, которую выполняют Ваши коллеги. Особенно критика неуместна, когда Вы новый сотрудник. Также, не стоит показывать им их ошибки, недочеты и, тем более, предлагать новые идеи по оптимизации рабочего процесса.
Помните, что у Вас всегда будет время на работе, чтобы выступить со своими предложениями и идеями. Но, не стоит выступать с новаторскими идеями сразу с первого дня работы.
Правило №3. Не рассказывайте о себе много
Разумеется, в процессе общения с коллегами иногда приходится отвечать на вопросы личного характера. Но при этом не стоит слишком много рассказывать о себе, так как Вашими «личными рассказами» могут воспользоваться в корыстных целях Ваши коллеги.
В итоге Ваша деловая репутация будет в корне разрушена.
Поэтому, не нужно слишком сильно углубляться в подробности своей биографии и рассказывать о себе своим коллегам.
Правило №4. Понаблюдайте за коллегами
На работе Вам необходимо присмотреться к коллегам и последить за их поведением, особенно в первое время. Это необходимо, чтобы определить более точно негласные правила, которые существуют в женском коллективе.
К примеру, складываются на подарок коллегам, покупают по очереди чай или кофе и т.д.
Правило №5. Следите за своим внешним видом
Если в компании есть строгий дресс-код, то обязательно соблюдайте его. Если же дресс-кода нет, то обращайте внимание на то, в чем одеты Ваши коллеги.
При этом, старайтесь особо не выделяться и подбирайте наиболее подходящую одежду для работы.
Правило №6. Будьте осторожны в социальных сетях
Не стоит после первого же рабочего дня искать всех своих коллег в соцсетях и добавлять их в друзья, лайкать все их фотографии, видеозаписи, посты и т.д.
Такие действия могут спровоцировать у Ваших коллег крайне негативную реакцию и отрицательное мнение насчет Вас.
Также, если Вы хотите добавить в друзья своих коллег, то перед этим внимательно просмотрите свой профиль и удалите всю информацию, которая может Вас скомпрометировать.
Правило №7. Избегайте конфликтов и ссор
Не стоит конфликтовать и ссориться со своими коллегами, так как это может настроить весь коллектив против Вас.
Поэтому, будьте предельно спокойны и избегайте различных неприятных конфликтов. Но при этом не забывайте про то, что Вы должны уметь правильно и профессионально отстаивать личные интересы и выстраивать хорошую защиту своей работы.
Правило №8. Отстаивайте свои интересы и свою работу
На работе, особенно на первых этапах, Ваши коллеги всячески будут Вас проверять на соответствие занимаемой Вами должности.
Поэтому, Вы должны отлично уметь отстаивать жестко собственные интересы и твердо защищать выполненную Вами работу. При этом всегда держите свои чувства и эмоции под строгим контролем.
Правило №9. Не обсуждайте сотрудников и руководство компании
В процессе выполнения должностных обязанностей Ваши коллеги неоднократно будут Вас провоцировать на то, чтобы Вы откровенно высказали свое мнение в отношение какого-либо сотрудника или же руководителя.
В таких случаях Вам необходимо правильно избегать ответа на этот вопрос и плавно переходить на другую тему.
Помните, что любое Ваше высказанное мнение может быть передано совершенно в другой форме.
Правило №10. Не позволяйте коллегам вести разговоры за спиной, касающиеся Вас
Иногда простые слухи и вполне безобидные сплетни могут конкретно испортить всю деловую и профессиональную репутацию. Ни для кого не секрет, что многие работники, с помощью сплетен и определенных слухов устраняют своих конкурентов.
Поэтому, абсолютно любые слухи и всевозможные сплетни, касающиеся Вас необходимо сразу же пресекать и не допускать их распространения. К примеру, Вы можете выявить и вычислить разносчика сплетен и поговорить с ним при всем коллективе.
Таким образом, человек поймет, что в этом случае могут быть серьезные последствия.
Придерживаясь этих вышеперечисленных правил на работе, Вы сможете не только отлично зарекомендовать себя, но и подружиться с коллективом. При этом никогда не стоит забывать, что вполне возможно, Вас все-таки кто-то будет ненавидеть или же будет просто завидовать Вам.
Поэтому, всегда будьте готовы к таким ситуациям.