Почему многие люди застревают на одной работе, которую ненавидят?

Почему многие люди застревают на одной работе, которую ненавидят?
Поделиться

Далеко не каждый человек любит свою работу и далеко не каждому нравится то, чем он занимается. Но при этом, многие люди продолжают работать на ненавистной им работе и заниматься тем, что им не нравится. Другими словами, они просто застревают в одной компании и продолжают выполнять работу, которую всячески ненавидят. Рассмотрим подробно почему это происходит и какие самые распространенные причины не дают им сделать решительный шаг для того, чтобы изменить свою жизнь к лучшему.

Из-за чего люди застревают на одной ненавистной им работе?

Из-за чего люди застревают на одной ненавистной им работе?

Устраиваясь на работу, человек со временем начинает во что-то верить, на что-то надеяться и что-то ждать от компании. Иногда, находясь в таком режиме ожидания люди зацикливаются исключительно на работе в одной компании. Рассмотрим, из-за чего чаще всего большинство людей застревают на работе в одной компании.

Причина № 1. Получение профессионального опыта

Довольно-таки часто люди застревают на одной работе, из-за того, что нарабатывают себе стаж. Как правило, проработав какое-то время в одной компании, они постепенно к ней привыкают. В результате, большинство из них, наработав необходимый для смены работы опыт, так и продолжают работать дальше. Таким образом, со временем они застревают на работе в одной компании и бояться что-либо менять, опять же ссылаясь на недостаток профессионального опыта.

Причина № 2. Получение профессиональных навыков

Разумеется, любая работа всегда дает человеку не только опыт, но и навыки. Именно получение профессиональных навыков и умений служит определенным якорем для того, чтобы продолжать работать в одной компании.

Причина № 3. Ожидание повышения и карьерного роста

Многим сотрудникам неоднократно обещают дальнейшее увеличение заработной платы и повышение в должности. Но, как правило, в большинстве случаях обещания так и остаются обещаниями. Конечно, заработную плату могут со временем повысить, но совсем на небольшую сумму. Аналогично, могут повысить в должности, но объем работы и обязанности, в некоторых случаях, не будут соответствовать заработной плате. Другими словами, работать придется в разы больше, а заработная плата увеличится совсем незначительно. Разумеется, повышение в должности для многих сотрудников является почти мечтой, поэтому, после повышения, они так и продолжают работать в одной компании.

Причина № 4. Получение необходимых рекомендаций

Некоторой категории сотрудников нужны необходимые рекомендации, получив которые, они смогут перейти на хорошую работу. Но, опять же, проработав некоторое время в компании и получив необходимые рекомендации, большинство из них, так и не решаются на поиск новой работы.

Причина № 5. Дальнейшая перспектива развития компании

Многие сотрудники постоянно думают, что компания в дальнейшем будет расти и развиваться, что приведет к увеличению заработной платы и улучшениям условий труда. Конечно, такое бывает, но, к сожалению, очень редко. Поэтому, в ожидании дальнейшей перспективы, они продолжают работать.

Почему люди застревают на одной ненавистной им работе?

Почему люди застревают на одной ненавистной им работе?

Разумеется, абсолютно у каждого человека есть свои причины, из-за которых он вынужден работать на одной и той же работе. Рассмотрим самые распространенные из них.

Причина № 1. Отсутствие стремления к профессиональному росту и развитию

Проработав какое-то время на ненавистной работе, достаточно многие люди существенно начинают занижать свою самооценку, что автоматически сказывается на их желании и стремлении к профессиональному росту и развитию. В итоге, «опустив руки» они продолжают работать на текущей работе.

Причина № 2. Отсутствие профессиональных навыков

Некоторые люди из-за отсутствия профессиональных навыков так и не решаются даже на поиски подходящей работы, которая им будет «по душе». При этом, работая в ненавистной им компании, они думают, что со временем получат все необходимые навыки.

Причина № 3. Нет желания получать другую специальность или профессию

Отсутствие желания учиться на новую специальность или получить востребованную профессию, автоматически делает людей «заложниками» одной работы, даже учитывая то, что они ее не только ненавидят, но и всячески презирают.

Причина № 4. Отсутствие желания искать новую хорошую работу

Конечно, проработав определенный период времени на одной работе, человеку очень сложно собраться с мыслями и силами, и все-таки решиться на поиск новой и хорошей работы. Как правило, такие люди, подходят к поиску работы не серьезно и не профессионально, что приводит к отказам. В результате, получив несколько отказов от работодателей, человек полностью прекращает искать себе новую работу и остается работать на текущей, даже учитывая то, что она не приносит ему ни морального, ни материального удовлетворения.

Причина № 5. Боязнь искать новую хорошую работу

Из-за панической боязни искать новую хорошую работу, многие люди так и не решаются изменить свою жизнь к лучшему. Чаще всего такого рода страхи вызваны тем, что люди начинают думать, что если они начнут искать работу, то их руководство об этом узнает и незамедлительно их уволит. Поэтому, запугав себя такими мыслями, они продолжают работать на ненавистной работе.

Причина № 6. Нет уверенности в себе и в своих возможностях

Немаловажную роль в смене работы играет уверенности в себе. Именно вера в самого себя и в свои возможности помогает многим людям построить карьеру и стремиться улучшить свое финансовое благополучие. Разумеется, если человек недостаточно уверен в себе, он так и не решается сделать шаг в правильном направлении.

Причина № 7. Страх остаться совсем без работы

Многие люди неоднократно думают, что если уволятся с одной компании, то обязательно попадут на работу в другую, где будет все еще гораздо хуже. Таким образом, они постоянно себя накручивают и придумывают различные страшные истории про то, что на новой работе их сразу же уволят. В результате, страх остаться безработным, заставляет их продолжать работать на ненавистной работе.

Причина № 8. Долговые финансовые обязательства

Некоторые люди не решаются менять место работы из-за каких-либо долговых финансовых обязательств. При этом, они постоянно боятся того, что если сменят работу, то попадут в компанию, которая будет задерживать зарплату или же вовсе просуществует несколько месяцев и обанкротится. Такого рода боязнь остаться без постоянного источника дохода не позволяет им сделать решительные действия.

Причина № 9. Заработная плата и льготы

Большинство сотрудников застревают на работе в одной компании из-за заработной платы и различных льгот. Причем, в одних компаниях люди привязываются к ней из-за стабильных выплат, а в других, наоборот, из-за надежды получить обещанную зарплату.

Причина № 10. Привязка к коллективу

Как это не странно, но некоторые люди, ненавидящие свою работу, привязываются к коллективу, с которым у них наладились дружеские отношения. Таким образом, страх потерять коллектив, не дает им приступить к поискам хорошей работы. В результате, они так и остаются работать в одной компании.

В заключение стоит добавить, что если Вам по каким-либо причинам ненавистна Ваша текущая работа, то всегда нужно своевременно принимать меры. Начните искать себе новую хорошую работу, которая будет Вам нравится и не бойтесь менять свою жизнь к лучшему.



Поделиться
Закрыть