Почему нужно сразу увольняться с компании, где началась задержка зарплаты?

Почему нужно сразу увольняться с компании, где началась задержка зарплаты?
Поделиться

Большинство людей, работающих на наемной работе, достаточно продолжительный период времени, постоянно допускают ошибки, вызванные чрезмерным доверием к самой компании. Как правило, это происходит именно в тот момент, когда в компании начинаются задержки выплаты заработной платы. Разумеется, многие люди, работающие в такой компании, надеются на то, что со временем все наладится и своевременные выплаты возобновятся. Но, как показывает практика, такое происходит крайне редко. Поэтому, если в компании, где Вы работаете, началась задержка зарплаты, то нужно немедленно приступать к поискам новой работы. После того, как Вам удалось найти хорошую работу в сжатые сроки, нужно незамедлительно увольняться с текущей работы, где задерживают заработную плату. Рассмотрим подробнее, почему нужно сразу увольняться с компании, где началась задержка зарплаты.

Причина № 1. Вы не обесцените свою специальность

Если Вам начали задерживать заработную плату, то это означает, что работодатель совершенно не придает никакого значения значимости и важности Вашей специальности. Другими словами, задерживая Вам заработную плату, он демонстрирует, что Ваша работа совершенно бесполезна. Поэтому, если Вам начали задерживать заработную плату, то необходимо немедленно приступать к поискам новой работы.

Причина № 2. Вы покажите работодателям, что цените свою профессию

Если Вы начнете искать новую работу, сразу же, когда на текущем месте работы начались проблемы с выплатами заработной платы, то таким образом, Вы продемонстрируйте всем работодателям ценность своей профессии. Соответственно, Вы сможете, пользуясь таким положением дел, даже увеличить себе заработную плату.

Причина № 3. Вы покажите, что не работаете бесплатно

Очень важно показать своему будущему работодателю, что Вы не будете работать бесплатно. Таким образом, Вы сможете не только избежать различных уловок недобросовестных работодателей, но и еще сможете найти себе хорошую работу.

Причина № 4. Вы увеличите свою самооценку

Уволившись с работы, где Вам начали задерживать заработную плату, Вы автоматически поднимаете себе самооценку, что положительно сможет отразиться не только на поиске новой работы, но и на перспективе дальнейшего карьерного роста.

Причина № 5. Вы избежите различных сектантских мотиваций от представителей компании

Как правило, оставшись работать в компании, где начались задержки выплаты заработной платы, многие сотрудники просто вынуждены выслушивать различные сектантские мотивации от представителей компании. Эти мотивации специально направлены на то, чтобы психологически сломить сотрудников и заставить их работать как можно больше и как можно дольше бесплатно.

Причина № 6. Вы сохраните свои деньги

Далеко не каждому человеку посчастливилось найти работу рядом с домом. Поэтому, многим сотрудникам приходится ежедневно добираться до места работы. При этом, далеко не у каждого человека бесплатный проезд, соответственно, чтобы добраться до работы, приходится тратить деньги на дорогу. А вот если начинают задерживать заработную плату, то сотрудники, тратят свои отложенные деньги на то, чтобы добраться до места работы, где они могут поработать уже за бесплатно. Но помимо дороги, у человека всегда есть определенные затраты на проживание и питание. Поэтому, задержка зарплаты приводит к тому, что человек постоянно находится без денег. Чтобы этого не произошло, нужно немедленно увольняться с работы, где Вам начали задерживать зарплату, после того, как Вы нашли себе новую работу.

Причина № 7. Вы не превратитесь из работника в бестолкового раба

Если Вы уволитесь сразу же из компании, где началась задержка зарплаты, то работодатель уже не сможет из Вас сформировать бестолкового и безвольного раба, способного только подчиняться и позабывшего про то, что у него есть еще права. Помните, что в компаниях, где задерживают заработную плату, всегда происходит жесткая психологическая обработка сотрудников, чтобы сломать их волю и заставить работать бесплатно. Другими словами, сотрудники становятся рабами или же сектантами, способными лишь поклоняться руководству.

В заключении стоит добавить, что если в компании начались перебои с выплатами заработной платы, то это верный знак того, что пора начать искать себе новую работу!



Поделиться
Закрыть