Почему Вас не повышают и не продвигают по карьерной лестнице?

Почему Вас не повышают и не продвигают по карьерной лестнице?
Поделиться

Неоднократно большинство людей, проработавших на наемной работе достаточно продолжительный период времени, задумывались над вопросами, связанными непосредственно с их продвижением по карьерной лестнице. Разумеется, каждый человек, работающий в компании, стремится к тому, чтобы сделать успешную карьеру и улучшить свое текущее финансовое положение, которое поможет им не только увеличить собственное финансовое состояние, но и улучшить свою жизнь. Конечно, добиться в жизни успеха, получается далеко у многих людей, как правило, по целому ряду причин, мешающих им добиться желаемого результата и обрести финансовую стабильность. Рассмотрим самые распространенные причины, из-за которых большинству людей не удается добиться повышения по службе и продвинуться вверх по карьерной лестнице.

Причина № 1. Отсутствие необходимых профессиональных навыков

В большинстве случаях, людей не продвигают по карьерной лестнице из-за отсутствия у них необходимых профессиональных навыков, которые крайне нужны для того, чтобы претендовать на должность выше. Поэтому, чтобы получить повышение, необходимо, в первую очередь, отлично знать не только всю свою работу, но и работу, которая подразумевает должность, на которую Вы претендуете, а для этого нужно освоить все необходимые навыки. Также, если Вы планируете занять должность выше, то обязательно проведите предварительные исследования рынка труда, чтобы выяснить, какие именно Вам нужно освоить навыки для того, чтобы добиться желаемого результата.

Причина № 2. Нет необходимого образования

Для некоторых работодателей крайне важно, чтобы претенденты на должность выше не только обладали всеми необходимыми навыками, но и имели профильное образование. Причем, в некоторых случаях, работодателю обязательно важно именно наличие образования у претендента на должность, даже учитывая то, что он идеально будет справляться со всей своей работой и отлично выполнять все свои должностные обязанности. Поэтому, в этом случае, если Вы хотите продвинуться по карьерной лестнице выше, то можете приступать к поискам, чтобы найти хорошую работу или же, можете работать на текущей работе и параллельно получать необходимое, для должности выше, образование. Разумеется, перед тем, как приступать к активным действиям, Вам необходимо начать серьезно разговаривать о повышении со своим руководителем. Но в любом случае, всегда стоит помнить, что наличие профильного образования Вам никогда не повредит и, тем более, не будет никогда лишним.

Причина № 3. Вы отличный сотрудник

Иногда случается так, что многих людей не повышают из-за того, что они отличные сотрудники и идеально выполняют свою работу. Другими словами, работодатели их просто всячески удерживают на одной и той же должности. В результате, такие сотрудники, если своевременно не примут меры, не начнут действовать и двигаться в правильном направлении, то рискуют остаться на одной должности, став «вечными» сотрудниками. Как правило, таких сотрудников работодатели всегда ценят и хвалят их, но при этом, они не повышают им ни зарплату, ни должность. В таких ситуация выход только один – это начать искать новую работу, чтобы не остаться работником одной должности. При этом действовать нужно не только решительно, но и предельно осторожно! Если Вы решили найти хорошую работу, то ни при каких обстоятельствах не распространяйтесь своим коллегам и, тем более, не посвящайте их в подробности. Ведите поиск работы максимально скрытно, так как вполне возможно, работодатель, узнав Ваши планы, постарается Вам всячески помешать, при этом очернив Вашу репутацию.

Причина № 4. Вы не требуете повышения

Если Вы хотите сделать успешную карьеру, то должны отлично понимать, что иногда нужно требовать, чтобы Вас повысили и не бояться разговаривать о повышении со своим руководителем. Помните, что большинство работодателей не будут проявлять инициативу и, тем более, предлагать своим сотрудникам повышение. Ведь они убеждены в том, что если человек работает и совершенно ничего не требует, то значит его все устраивает и ему все нравится. Поэтому, если Вы стали замечать, что Ваши обязанности и объем работ, со временем начинают увеличиваться, то не бойтесь поднимать вопрос о повышении уровня заработной платы и должности, даже с учетом того, что Ваши коллеги настроены против Вас.

Причина № 5. Вы боитесь ответственности и не берете на себя сложную работу

Как бы это странно не прозвучало, но это факт! Многие сотрудники всегда стремятся сделать успешную карьеру, увеличить себе заработную плату и должность, но при этом, они панически бояться брать на себя какую-либо ответственность за выполнение сложной работы. Также, они постоянно отказываются от важной и сложной работы, так как бояться того, что не смогут с ней справиться и испортят себе всю деловую репутацию. Разумеется, руководство всегда замечает такие моменты и понимает, что человек пока не готов занимать должность выше, так как панически боится ответственности.

В заключении статьи стоит добавить, что если Вы планируете сделать успешную карьеру, то должны постоянно двигаться только в этом направлении, не забывая про постоянное обучение и развитие.



Поделиться
Закрыть