Работа рядом с домом: миф или реальность?

Работа рядом с домом: миф или реальность?
Поделиться

Большинство людей всегда стремятся найти хорошую работу, которая будет находиться рядом с домом, чтобы не тратить на дорогу много времени. Ведь далеко не каждому человеку нравится тратить несколько часов, чтобы добраться до своего места работы, поэтому, большинство людей, находясь в поисках работы, всегда акцентируют свое внимание на том, чтобы как можно меньше тратить времени на дорогу. Конечно, далеко не каждому удается найти такую работу. При этом, некоторые работодатели отдают предпочтение именно тем кандидатам, у которых на дорогу уходит больше времени. А некоторые, совершенно наоборот, заинтересованы в том, чтобы их сотрудники проживали как можно ближе к месту работы. О том, почему они делают именно так и чем они руководствуются при выборе сотрудников, подробно рассмотрим в данной статье.

Почему некоторые работодатели не берут на работу людей, проживающих рядом с местом работы?

Почему некоторые работодатели не берут на работу людей, проживающих рядом с местом работы?

Конечно это кажется парадоксальным, но некоторые работодатели совершенно против того, чтобы у них сотрудники работали рядом со своим домом. Поэтому, они даже не рассматривают соискателей, которые проживают буквально в шаговой доступности от места работы. Разумеется, такие работодатели комментируют свои решения следующими аргументами, подтверждающими их правоту. Рассмотрим, что чаще всего они в таких случаях говорят.

  1. «Сотрудники, которые проживают в шаговой доступности от места работы, регулярно опаздывают на 5-7 минут или же, наоборот, появляются на своем рабочем месте чуть ли не в последнюю секунду до начала работы. Поэтому, в самом начале работы им приходится настраиваться на нее, а на эту настройку у них уходит определенное время. А если сотрудникам добираться до места работы более часа, то они, как правило, приезжают пораньше на 15-20 минут. Соответственно, за это время они могут сосредоточиться и сконцентрироваться на работе, что позволит им приступить к выполнению своих обязанностей сразу в самом начале работы.»;
  1. «Сотрудники, которые проживают в шаговой доступности от места работы, не только регулярно опаздывают, но и еще уходят с работы на 5-7 минут раньше или же, вообще, минуту в минуту. Многие из них совершенно не заинтересованы в том, чтобы повысить эффективность работы, а также они не стремятся сделать на работе как можно больше дел. Иногда доходит до того, что многие из них настолько педантичны, что могут просто по окончании рабочего дня, недоделать свою работу и перенести ее на следующий день. А вот сотрудники, которым добираться до дома более часа, как правило, задерживаются на работе, к примеру, чтобы переждать пробки на дорогах или же не стоять долго на остановке, в ожидании общественного транспорта. При этом, многие из них, за это время доделывают свою работу до конца и не оставляют незавершенных дел на следующий рабочий день.»;
  1. «Сотрудники, которые живут буквально в шаговой доступности от места работы, постоянно уходят обедать к себе домой. Соответственно, они уходят и приходят с обеда вовремя или же, наоборот, уходят пораньше и приходят попозже, опять же на 5-7 минут. А вот сотрудники, которым добираться до работы более часа, обедают, как правило, на рабочем месте или совсем рядом с работой. Таким образом, они уходят на обед попозже и приходят пораньше с него, или же постоянно находятся на своем рабочем месте.».

Почему некоторые работодатели активно набирают на работу людей, проживающих рядом с местом работы?

Почему некоторые работодатели активно набирают на работу людей, проживающих рядом с местом работы?

Некоторые работодатели всегда рассматривают, в первую очередь, именно тех кандидатов, которые проживают рядом с местом работы. Они, наоборот, стремятся привлечь в свою компанию работников, которым будет намного удобней добираться до работы. Соответственно, у них на это следующие причины, руководствуясь которыми они ведут активный подбор персонала. Рассмотрим подробно, как они комментируют это.

  1. «Сотрудники, проживающие рядом с основным местом работы, не будут появляться на ней уставшими и измученными дорогой, что отлично скажется на их эффективности работы, на настроении, а также, они смогут быстро сосредоточиться и сконцентрироваться на работе и выполнить поставленные перед ними задачи своевременно или даже раньше установленного срока.»;
  1. «Сотрудники, у которых работа находится рядом с их домом, всегда приходят на 10-15 минут пораньше, что позволяет им настроиться на весь рабочий процесс и подготовиться к выполнению поставленной перед ними работы.»;
  1. «Сотрудники, проживающие рядом с основным местом работы, могут в случае экстренной необходимости, немного задержаться на работе, чтобы закончить выполнение каких-либо важных и ответственных дел.».

Работа рядом с домом: миф или реальность?

Работа рядом с домом: миф или реальность?

Как Вы уже поняли, каждый работодатель всегда придерживается своей точки зрения по поводу того, каких именно сотрудников им лучше брать на работу. Конечно, найти хорошую работу рядом со своим домом вполне реально и возможно. Но при этом, если Вы рассматриваете для себя какую-либо конкретную компанию или организацию, то совершенно нет никакой точной гарантии, какого именно мнения придерживается данный работодатель, насчет кандидатов, проживающих рядом с работой. Поэтому, находясь в активных поисках работы, не стоит иногда удивляться, что некоторые работодатели не будут рассматривать Вашу кандидатуру, а также могут сразу же отказать.



Поделиться
Закрыть