Для каждой работы требуются сотрудники, которые обладают определенными профессиональными навыками и умениями. Однако, существуют некоторые общие качества и критерии, на которых максимально акцентируют свое внимание менеджеры по подбору персонала или рекрутеры. Для любого менеджера по подбору персонала очень важно, чтобы соискатель не только максимально соответствовал должности, но и идеально подходил […]
Метка: Поиск сотрудников
Как сделать так, чтобы поиск сотрудника не затянулся на месяцы?
Если появилась крайняя необходимость найти хорошего сотрудника, но в Вашей компании нет сотрудников, профессионально занимающихся подбором персонала, то всегда важно знать, как быстро и эффективно найти хорошего сотрудника. Рассмотрим все, что нужно сделать более подробно, чтобы поиск нужного работника не затянулся на долгие месяцы. 1. Определитесь с тем, какой именно […]
Почему компании, которой не нужны сотрудники проводят собеседования?
Неоднократно многие люди тратили свое время на различные собеседования в компаниях, которые только делают вид, что им нужны новые сотрудники, а по факту, они только постоянно собеседуют кандидатов и никого из них не приглашают на работу. Разумеется, каждому человеку всегда интересно, зачем и почему компании так делают и для чего […]
Почему работодателям очень трудно найти хороших работников?
Очень часто большинство работодателей постоянно сталкиваются с проблемами, напрямую касающимися поиска хороших и грамотных сотрудников. Разумеется, такой поиск всегда достаточно сложный и отнимает немало времени, ведь абсолютно каждый работодатель стремиться к тому, чтобы грамотно и правильно подобрать персонал, который будет идеально справляться со всей поставленной перед ними работой. Соответственно, компания […]
Набирая персонал помните, что предприниматели разрушат Ваш бизнес
В процессе подбора персонала, всегда стоит помнить, что, набирая в штат предпринимателей или же людей, которые когда-либо занимались своим бизнесом, Вы рискуете полностью разрушить весь свой бизнес. Рассмотрим подробнее почему это именно так. Принимая к себе на работу действующего предпринимателя, стоит помнить, что его основная цель – это не продуктивная […]
Как построить отдел продаж и мотивировать сотрудников? 5 советов
Построение эффективного отдела продаж, который поможет значительно увеличить прибыль компании – это далеко не простая задача, как может показаться с первого взгляда. Ведь нужно не только грамотно и правильно подобрать персонал, но и еще отладить все процессы их дальнейшей адаптации, обучения, развития, а также регулярно контролировать их процесс работы и […]
Рекрутинг. 8 шагов привлечения грамотных специалистов через SMM
В современном мире специалисты, занимающиеся профессиональным подбором персонала, используют в своей работе различные методы для эффективного поиска нужных сотрудников. Одним из таких методов является SMM (Social Media Marketing), благодаря которому можно намного быстрее найти нужных и толковых специалистов. Разумеется, такой способ с первого взгляда кажется простым, но это далеко не […]