Почему компании, которой не нужны сотрудники проводят собеседования?

Неоднократно многие люди тратили свое время на различные собеседования в компаниях, которые только делают вид, что им нужны новые сотрудники, а по факту, они только постоянно собеседуют кандидатов и никогоПодробнее

Почему люди, которым не платят зарплату, продолжают работать в такой компании?

Абсолютно каждый человек, работающий на наемной работе, постоянно стремится к тому, чтобы не только хорошо выполнять свою работу, но и еще неплохо зарабатывать. Разумеется, ведь каждый человек, в большинстве случаях,Подробнее

Почему работодателям очень трудно найти хороших работников?

Очень часто большинство работодателей постоянно сталкиваются с проблемами, напрямую касающимися поиска хороших и грамотных сотрудников. Разумеется, такой поиск всегда достаточно сложный и отнимает немало времени, ведь абсолютно каждый работодатель стремитьсяПодробнее

Чем больше работаешь, тем меньше зарабатываешь! Почему так происходит?

Большинство людей, работающих на наемной работе, далеко не однократно задавались себе вопросами, связанными с тем, почему именно стремительно растут только их должностные обязанности и объем работ, а заработная плата остаетсяПодробнее

Почему работодатели охотно берут на работу людей старше 45 лет?

Многие люди в зрелом возрасте неоднократно сталкивались с проблемами поиска работы и именно поэтому, большая часть из них убеждена в том, что на работу их не берут исключительно из-за ихПодробнее

Что не договаривают работодатели на собеседовании соискателям?

Почти каждый человек, находящийся в активных поисках хорошей работы, неоднократно замечал на собеседовании, что будущий работодатель или его представитель ему что-то недоговаривает или о чем-то умалчивает. Как правило, работодатель этоПодробнее

О чем нужно молчать на собеседовании с работодателем?

Во время собеседования в компании со своим будущим работодателем или его представителем, многие соискатели допускают определенные ошибки, которые в большинстве случаях становятся главной причиной отказа в приеме на работу. Поэтому,Подробнее

5 главных качества, которые ценят работодатели в сотрудниках

Каждый работодатель всегда стремится к тому, чтобы правильно подобрать персонал и сделать свою компанию намного успешнее и прибыльней. Поэтому, в процессе подбора, работодатели акцентирует свое внимание не только на профессиональныхПодробнее