Чтобы успешно заключить сделку, нужно произвести хорошее впечатление на клиента. Если впечатление будет неважным, то Вы просто можете потерять клиента и сорвать заключение сделки. Для того, чтобы производить хорошее впечатление на клиента нужно обязательно принимать во внимание, следующее. Совет №1. Будьте приветливы и улыбайтесь Стоит помнить, что, встречая своего клиента […]
Метка: Развитие сотрудников
Первое впечатление: как нужно правильно вести себя на работе
Как только Вы получили приглашение на новую работу не спешите расслабляться, ведь помимо трудоустройства нужно будет еще правильно себя проявить, чтобы на ней удержаться. Поэтому необходимо как можно быстрее разобраться во всех процессах работы, зарекомендовать себя в новом коллективе и тем более не испортить первоначальное впечатление. В этой статье рассмотрим […]
Полезные советы как разговаривать с руководителем о повышении зарплаты и должности
Почти каждому человеку, работающему на наемной работе, хочется построить успешную карьеру в компании. Но в большинстве случаях карьерный рост зависит от правильного разговора со своим руководителем. В этой статье рассмотрим полезные советы как разговаривать с руководителем о повышении зарплаты и должности. Совет №1. Серьезно подготовьтесь к разговору с руководителем Перед […]
Полезные советы как сконцентрироваться и сосредоточиться на работе
Иногда большинство людей просто не могут сосредоточиться на работе и правильно распределить все свое рабочее время. Все это приводит к тому, что люди просто перестают справляться с поставленной работой. В этой статье подробно рассмотрим полезные советы, которые помогут своевременно сконцентрироваться и сосредоточиться на работе и выполнять ее в установленные сроки. […]
Развитие сотрудников. 10 основных принципов развития сотрудников
В современном мире, в процессе управления своим собственным бизнесом, всегда важно уделять время, для развития сотрудников. Ведь, чтобы повысить эффективность работы персонала, необходимо своевременно его обучать и отправлять на повышение квалификации. Таким образом, можно не только правильно их мотивировать на работу, но и пробудить у них стремление к профессиональному росту […]