Трудоголиков просто обожают работодатели. Ведь они получили в штат «золотую рыбку», которую можно по-всякому эксплуатировать и при этом платить неизменно низкую заработную плату. Поэтому, быть трудоголиком на наемной работе – это значит заблокировать навсегда возможность карьерного роста. Трудоголизм полезен только в одном случае – это когда Вы работаете исключительно на себя!
Как это не странно, но большую часть людей, страдающих трудоголизмом на работе, не повышают. Работодателю такие сотрудники намного интересней и выгодней только как исполнители, особенно, если они еще работают чуть ли не за нескольких сотрудников сразу.
Очень в редчайших случаях повышают трудоголиков. А если их повышают, то, как правило, спрашивают с них чуть-ли не вдвойне или втройне.
Поэтому, если Вы хотите подняться по карьерной лестнице, то стоит такие моменты знать и отлично понимать. Конечно, упорно трудиться на работе и проявлять себя, чтобы построить успешную карьеру, хочет почти каждый сотрудник, но далеко не каждый понимает, что трудоголизм может основательно разрушить его карьеру.
Но это не значит, что на работе нужно ничего не делать. Это не так. Вам просто не нужно превращаться в трудоголика. Как не разрушить возможность карьерного роста и не заболеть чрезмерным трудоголизмом на работе?
Рассмотрим подробнее ТОП-5 правил как не разрушить карьеру.
Правило №1. Приходите на работу вовремя
Трудоголизм и возможность карьерного роста – это два разных понятия, которые противоречат друг другу. Конечно многие руководители всегда рассказывают своим подчиненным истории из жизни как они работали чуть ли не 24 часа в сутки без выходных на наемной работе, чтобы получить повышения. Это служит определенной мотивацией для наивных трудоголиков, мечтающих сделать карьеру в компании. Но при этом, если обратится к руководителю с каким-либо примитивным вопросом, связанным с его специальностью, он начинает путаться и теряться в ответах.
Странно, не правда ли? Как трудоголик, работающий без выходных путается в простых вопросах. Как же он выполнял свою работу? Дьявол всегда кроется в деталях. Поэтому будьте пунктуальны и не приходите заранее на работу. Если же есть желание прийти пораньше, то приходите не раньше, чем за 10 мин до начала рабочего дня. Лучше прогуляйтесь вокруг офиса.
На работу нужно приходить вовремя и не опаздывать. Но при этом не стоит приходить на работу слишком рано. Помните, если у Вас не оплачивается переработка, то не стоит работать лишние часы.
Правило №2. Уходите вовремя с работы
Очень важно уходить с работы постоянно вовремя, не стоит оставаться и работать. Оставайтесь на работе и работайте только в том случае, если Вам за переработку платят. Цените свое время и не позволяйте своему желанию работать сломать Вам карьеру. Трудоголизм может полностью уничтожить возможность карьерного роста, особенно, если Вы сидите до ночи на работе.
Помните, если Вы постоянно остаетесь после работы, то таким образом, Вы демонстрируете своему руководству, что совершенно ничего не успеваете.
Правило №3. Цените свой труд и свою работу
Очень важно в процессе работы ценить свой труд и не обесценивать его. Если Вы работаете быстро и эффективно, то не стоит доделывать работу за других сотрудников. Лучше потратить это время на изучение чего-то нового.
Помните, если Вы начнете за всех доделывать работу, то сотрудники со временем поймут, что Вы любитель поработать бесплатно и в дальнейшем они просто будут перекладывать на Вас свои должностные обязанности.
Правило №4. Не соглашайтесь работать бесплатно
Трудоголиков всегда используют в корыстных целях работодатели. Кто же выполнит бесплатно большой объем работы? Конечно же трудоголики. Что для этого нужно? Необходимо лишь рассказать им сказки про возможность карьерного роста, и они сразу же будут работать как пчелки.
Запомните раз и навсегда! Если Вас просит руководитель остаться после работы или же выйти в свой выходной, то сразу же поднимайте вопрос об оплате и оформляйте все документально. Если же Вы не будете на этом настаивать, то со временем Вы полностью заблокируете возможность карьерного роста для себя в компании.
Помните, что не стоит соглашаться работать бесплатно, даже если это крайне необходимо компании. Любая выполненная работа должна быть оплачена, поэтому не бойтесь отстаивать свои права.
Правило №5. Не стоит постоянно прислушиваться к коллегам по работе
Разумеется, выстраивать деловые и дружеские отношения в коллективе можно, но при этом, не стоит постоянно руководствоваться их мнением и некоторыми традициями. К примеру, если в коллективе принято задерживаться на работе, то это правило Вы смело можете не соблюдать и постоянно оспаривать.
Если кому-то нравиться бесплатно работать, то пускай работает. Помните, что Вы пришли на работу, чтобы работать и зарабатывать, а не для того, чтобы только работать.
В заключении статьи стоит добавить, что вышеперечисленные правила помогут Вам не заболеть на работе трудоголизмом и не испортить себе карьеру. Если Вы любите много работать, то не обязательно оставаться после работы и работать бесплатно.
Заведите себе хорошее хобби, на которое Вы сможете тратить свое оставшееся время, энергию и силы. Но никогда не работайте на работе за бесплатно и постоянно отстаивайте свои права.